7月9日，我园2026年制度宣贯月活动在新区二楼会议室正式启动。本次活动由园综合办牵头组织实施，园领导班子、园务委员、各部门正副职干部共20余人参加。

首场制度宣讲由综合办与科研中心联合开展，分别针对《陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）考勤管理办法》（陕植园发[2022]59号）、《陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）职工试用期考核管理办法》（陕植园发[2026]19号）、《陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）博士后创新基地管理办法》（陕植园发[2026]23号）三项制度进行了细致解读和互动答疑。

园主任岳明教授对本次工作予以肯定，并就制度建设、落地执行及优化提升作出要求。他强调，制度是单位平稳运营、长远发展的根本保障，常态化推进制度建设，能够规范日常工作、降低运行成本、提升工作质效。制度执行要坚持刚柔并济，严守刚性底线、做好柔性引导，引导全员自觉遵规守规。同时要把握制度“破与立”的辩证关系，与时俱进更新完善制度体系。此外，要从严开展督导检查，杜绝落实打折扣、走过场。全体职工要敬畏制度、勤学善用、创新履职，以良好制度文化助力单位稳步发展。会议要求，各部门负责人要切实扛起主体责任，会后组织部门内部开展二次宣贯与小组研讨，确保制度学习覆盖到每一位职工。

本次制度宣贯月活动将于7月9日至7月30日持续开展，共设置四场专题宣讲，由园内8个管理部门轮流主讲。活动将聚焦干部职工关注度高、日常履职高频使用的重点制度内容，精准宣讲、细致解读，把制度内涵、执行标准、操作流程讲清讲透，以制度化、规范化管理推动全园各项工作提质增效、稳步发展。

园主任岳明教授讲话

会议现场